休憩を無理やり取らされる

当サイトのBBSに書き込まれた過去の情報をまとめています。
ケーススタディとして役立つと思いますので、ぜひ活用してみてください。

無題投稿者：ゆり投稿日：2005/09/09(Fri) 15:57
私はバイトしている大学生なのですが、人件費削減のためとりたくもない休憩を無理やりとらされました。休憩をとるくらいなら早めにあげてもらいたいのですが、店長は断固としてその意思を変えようとしません。労働基準法には６時間以上の場合45分間休憩を与えなければならないとありましたが、その期間も給料は発生するのではないでしょうがか？また６時間以内働くのに、休憩は必要なのですか？
Re:無題投稿者：いち労働者投稿日：2005/09/09(Fri) 23:04
	労働基準法では、６時間までならギリギリ休憩を取らなくても大丈夫ですよ＾＾６時間を「超える」場合には４５分以上の休憩を会社が取らせなければならず会社はこの規則を破る事が出来ないので、ゆりさんの場合は勤務シフトを６時間までにしてもらうように交渉しては如何でしょうか？それと残念ながら、休憩時間は労働時間にはなりません。休憩を取るくらいなら早く帰りたいっていうお気持ちはとても良く判りますけどね＾＾バイト先で休憩してても楽しくないですし・・・